W zawiązku z zapotrzebowaniem rynkowym uruchomiliśmy program kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej. Możesz zlecić nam tylko i wyłącznie prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Outsourcing usług kadrowo-płacowych to przyszłość dużych firm. Utrzymywanie kosztownego działu płac można zoptymalizować powierzając prowadzenie wszystkich spraw pracowniczych zewnętrznemu podmiotowi. Kierownik naszego działu kadrowego posiada ponad 20 letnie doświadczanie w obsłudze pracowników. Poniżej prezentujemy zakres świadczonych przez nas usług:
Kadry
- rekrutacja kandydatów do pracy
- dokumentacja pracownicza
- akta osobowe
- umowy o pracę
- umowy zlecenie
- stosowne oświadczenia zgodnie z wymogami kodeksu pracy
- badania lekarskie
- szkolenia bhp
- urlopy pracownicze
- rozliczanie czasu pracy
- wystawianie zaświadczeń pracowniczych
- zestawienia na potrzeby pracodawcy
Płace
- naliczanie wynagrodzeń za pracę
- naliczanie wynagrodzeń za godziny nadliczbowe i pracę w nocy
- wystawianie rachunków do prac zleconych i o dzieło
- potrącenia z listy płac
- naliczanie zwolnień lekarskich i zasiłków chorobowych
ZUS / Urząd Skarbowy / G.U.S. / P.F.R.O.N.
- sporządzanie i przekazywanie raportów do ZUS drogą elektroniczną
- zgłaszanie nowych pracowników i wyrejestrowanie zwolnionych ( ZUA, ZZA,ZWUA)
- raporty imienne dla pracowników RMUA
- naliczanie zasiłków chorobowych i macierzyńskich zgodnie z obowiązującymi przepisami
- naliczanie i odprowadzanie podatku dochodowego od wynagrodzeń
- sporządzanie i przekazywanie rozliczeń rocznych pracowników
- sporządzanie raportów okresowych i rocznych
- sporządzanie miesięcznych raportów
- naliczanie i odprowadzanie składek zgodnie z ustawą o niepełnosprawnych